Avukat Ferdi Demir Hukuk ve Danışmanlık Bürosu
Demir Hukuk & Danışmanlık Bürosu
İşverenin işyerine kamera koyması, işçiyi sürekli izlemesi ve ses kaydı alması yasal mıdır? Kişisel Verilerin Korunması Kanunu (KVKK) kapsamında işçi gizliliği ve tazminat hakları. İşverenlerin işyerindeki verimliliği artırmak, hırsızlıkları önlemek veya güvenliği sağlamak amacıyla kamera sistemleri kurması sık rastlanan bir Devamını Oku
Uzaktan çalışan (Home Office) personellerin yasal hakları nelerdir? İş Kanunu uzaktan çalışma yönetmeliği, kesilen yol ve yemek ücretlerinin iadesi, internet ve elektrik masraflarını kim öder? Teknoloji, yazılım, çağrı merkezi ve finans sektörlerinde Uzaktan Çalışma (Home Office) kalıcı bir model haline Devamını Oku
Sigortasız (kayıt dışı) çalıştırılan işçiler geçmişe dönük haklarını nasıl alabilir? Hizmet tespit davası şartları, 5 yıllık hak düşürücü süre, emsal işçi (komşu işyeri) tanıklığı ve ispat yolları. Anayasa’nın 60. maddesine göre her Türk vatandaşı sosyal güvenlik hakkına sahiptir. İşverenin işçiyi Devamını Oku
İş kazası geçiren işçinin hakları nelerdir? İş kazası maddi ve manevi tazminat davası şartları, maluliyet vucut oranının tespiti, işverenin kusur tespiti ve SGK rücu davaları. İş sağlığı ve güvenliği önlemlerinin yetersizliği nedeniyle meydana gelen İş Kazaları, işçinin hayatını kaybetmesine, uzuv Devamını Oku
Bankaların maaş ödemeleri karşılığında verdiği promosyon parası işçinin hakkı mıdır? İşveren banka promosyonuna el koyabilir mi? Kamuda ve özel sektörde promosyon dağıtım kuralları ve hukuki haklar. Son yıllarda bankaların müşteri kapma yarışı neticesinde maaş ödemelerine verdikleri promosyon tutarları çok ciddi Devamını Oku
Kullanılmayan yıllık izinler işten ayrılınca yanar mı? Yıllık izin ücreti hesaplama yöntemi, yasal izin süreleri, zamanaşımı ve iş sözleşmesi feshinde toplu ödeme kuralları. Çalışanların anayasal dinlenme hakkının bir parçası olan yıllık ücretli izin, işyerinde geçirilen süreye göre hak edilen ve Devamını Oku
İhbar tazminatı nedir, hangi durumlarda ödenir? İş kanununa göre ihbar süreleri (önelleri), istifa eden işçi ihbar tazminatı alabilir mi veya öder mi? Hesaplama yöntemleri ve güncel Yargıtay esasları. İşten Çıkarılan ve İstifa Edenlerin Hakları İş hayatında sözleşmeler feshedilirken hem işçinin Devamını Oku